MSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Projeto de Pesquisa | Área de Conhecimento | |||
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2022 | ||||
PIE10021-2022 | Variáveis contextuais como moderadoras da relação entre gestão de recursos humanos e inovação: um estudo metanalítico | Administração de Recursos Humanos | ||
2020 | ||||
PIE10009-2020 | TRABALHO E RISCO DE ADOECIMENTO NA PERSPECTIVA DOS NECROTOMISTAS | Administração | ||
PIE10017-2020 | BEM-ESTAR PSÍQUICO DOS SERVIDORES DE UM PRESÍDIO FEDERAL | Administração | ||
2019 | ||||
PIE10016-2019 | COMPORTAMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL NA SÉTIMA ARTE | Administração | ||
2017 | ||||
PIP00004-2017 | O EFEITO DA MUSICOTERAPIA ORGANIZACIONAL NA REDUÇÃO DO ESTRESSE DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE DE UM HOSPITAL NO MUNICIPIO DO RIO GRANDE DO NORTE - RN | Psicologia | ||
PIE00026-2017 | ADOÇÃO DE TÉCNICAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: UM ESTUDO NAS EMPRESAS DE MOSSORÓ/RN | Administração |
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